„Sie müssen jeden Tag hart arbeiten, um Ihren Jahren gerecht zu werden“ --- Hinweise zur Kompetenztrainings-Sharing-Sitzung für Front-Line-Vorgesetzte vor Ort

Am 22. September 2018 organisierte das Unternehmen 38 Führungskräfte für die Teilnahme an der von der Yuyao Jianfeng Enterprise Management Group organisierten Vor-Ort-Schulung zum Vorgesetzten. Am 30. September tauschten Vertreter der einzelnen Workshop-Abteilungen wunderbar aus unterschiedlichen Perspektiven die Schulungsinhalte und ihre eigene Arbeit aus, sodass jeder ein tieferes Verständnis für das vom Lehrer vermittelte Wissen erhielt.

Während des Mittherbstfestes studieren wir

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Der Wettbewerb moderner Unternehmen ist letztlich der Wettbewerb der „Talente“. Mitarbeiterschulungen sind eine der effektivsten Möglichkeiten, die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen zu steigern. „Wenn Sie Ihre Arbeit gut machen wollen, müssen Sie Ihre Werkzeuge schärfen.“ Wenn ein Unternehmen im harten Wettbewerb auf dem Markt hervorstechen, mit dem komplexen und sich ständig verändernden Umfeld zurechtkommen und in der neuen Ära der schnellen Reformen und Innovationen fest Fuß fassen möchte, gibt es nur einen Weg: Behalten Sie den Überblick, lernen Sie weiter und verbessern Sie Ihre beruflichen Fähigkeiten und Ihr Managementniveau ständig. Als nächstes wird das Unternehmen systematisch Schulungspläne für jede Abteilung und Position auf der Grundlage der aktuellen Situation und Ziele des Unternehmens formulieren und eine vereinte, effiziente, professionelle und kämpferische Belegschaft schaffen, um eine solide Grundlage für die qualitativ hochwertige Entwicklung von Jufeng zu legen!