Talente rekrutieren
Machen Sie mit
Rekrutierungspositionen
CM-Abteilungsleiter Prozess- und Qualitätskontrolle:
Hochschulabschluss oder höher, Maschinenbau und andere verwandte Hauptfächer. Machen Sie sich mit Qualitätstools wie 8D und QC vertraut und machen Sie sich mit Qualitätsmanagementmethoden und Qualitätstools vertraut. Vertraut mit Stanz-, Schweiß- und Druckgussprozessen und -technologien, verstehen Stanz- und Schweißmaschinen, Druckgussgeräte und -formen; Sie verfügen über Kenntnisse in den Bereichen Automatisierung und Wirtschaftsingenieurwesen. Sie verfügen über mehr als drei Jahre einschlägige Berufserfahrung und Erfahrung im Teammanagement.
Qualitätsingenieur:
Hochschulabschluss oder höher, Maschinenbau und andere verwandte Hauptfächer. Sie sind mit Qualitätstools wie 8D und QC vertraut, verstehen Qualitätsmanagementmethoden und Qualitätstools und haben Schulungen zu Qualitätssystemen, Qualitätsmanagement und anderen Aspekten erhalten. Sie verfügen über mehr als zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung.
Projektingenieur:
Hochschulabschluss oder höher, Schwerpunkt Maschinenbau, mindestens zwei Jahre Projektmanagementerfahrung in der Automobilindustrie. Vertrauter Umgang mit MS-Software und sicherer Umgang mit Office-Software.
Prozessingenieur:
Hochschulabschluss oder höher mit Schwerpunkt Maschinenbau. Vertraut mit Zeichensoftwareanwendungen, vertraut mit Stanzprozessen und Formtechnologie. Sie verfügen über drei Jahre Berufserfahrung in der Automobilindustrie.
Druckgussingenieur:
Beherrschen Sie den Druckgussprozess von Aluminiumlegierungen, machen Sie sich mit dem Schmelzen, dem Betrieb der Druckgussmaschine und der Parametereinstellung vertraut. Verstehen Sie das Formendesign, die Optimierung des Guss- und Entwässerungssystems und die Fehlerkontrolle (z. B. Schrumpfung und Luftlöcher). Sie sind mit der Formflussanalyse, Master-Zeichnungssoftware und dem Design von Druckgussformen vertraut und bestehen die spezielle Prozessschulung und Bewertung von CQI-27.
Rekrutierungsbeauftragter:
Bachelor-Abschluss oder höher in Personalwesen und anderen verwandten Hauptfächern. Sie verfügen über mehr als drei Jahre Berufserfahrung in derselben Position, beherrschen Rekrutierungsprozesse und sind mit verschiedenen Rekrutierungskanälen vertraut. Sie verfügen über gute Fähigkeiten zur Talentbewertung und -auswahl und beherrschen den Umgang mit Bürosoftware und Personalmanagementsystemen. Sie verfügen über Affinität, ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten.
Planungsleiter/Teamleiter:
Hochschulabschluss oder höher, mit mehr als zwei Jahren Berufserfahrung in der gleichen Position. Sie verfügen über Erfahrung in der Lagerverwaltung sowie in Planungs- und Analysefunktionen. Sie verfügen über ausgezeichnete organisatorische Koordinations- und Kommunikationsfähigkeiten. Sie verfügen über Kenntnisse in Produktionsplanung, Produktionslogistik etc. und verfügen über praktische Erfahrung.
Telefon:
18957535850/Frau Shi
19857550083/Frau Zhou
Adresse:
Industriepark Changle Town, Stadt Shengzhou
Herzliche Einladung
Ausgezeichnete Arbeitssuchende kommen zu uns