Bauen Sie ein Lernteam auf
Zhejiang Jufeng Technology Co., Ltd.
Wir wissen, dass wir im hart umkämpften Technologieumfeld nur durch ständiges Lernen und kontinuierliche Fortschritte auf dem Markt Fuß fassen können. Zu diesem Zweck baut das Unternehmen aktiv ein lernendes Team auf und gibt kontinuierlich Impulse für die langfristige Entwicklung.
Jede Woche trifft sich das Management, um gemeinsam eine Lernreise zu beginnen. Das Unternehmen arrangiert sorgfältig Kurse, die mehrere Dimensionen abdecken, wie z. B. geschäftliche Entscheidungsfähigkeit, Personalmanagement, Formengrundlage, Stanzprozess, Materialgrundlage und motorisches Wissen. Jeder Kurs wird von Experten auf diesem Gebiet geleitet, die ihr fundiertes Fachwissen und ihre reiche praktische Erfahrung nutzen, um den Teammitgliedern komplexes Wissen auf leicht verständliche Weise zu erklären.
Im Kurs „Geschäftsentscheidungen“ lernte das Management, wie man Chancen genau wahrnimmt und auf dem sich ständig verändernden Markt kluge Entscheidungen trifft. Der Kurs für Personalmanagement ermöglichte es ihnen, die Fähigkeiten der Talentauswahl, -förderung und -motivation zu beherrschen und dem Team Vitalität zu verleihen. Kurse wie Formengrundlagen und Stanztechnik machen das technische Rückgrat zu etwas Besonderem und verbessern seine beruflichen Fähigkeiten stetig.
Dieses normalisierte und systematische Lernmodell wurde von den Teammitgliedern einhellig gelobt. Alle sagten, dass Lernen nicht nur den Horizont erweitert, sondern auch die Fähigkeit verbessert, praktische Probleme zu lösen. Jufeng Technology nutzt Lernen als Bindeglied, um die Teammitglieder eng zu vereinen und eine starke Kraft zu bilden.
In Zukunft wird das Unternehmen den Aufbau eines Lernteams weiter vertiefen, mit entschlosseneren Schritten eine stärkere Entwicklung im Bereich Wissenschaft und Technologie anstreben und noch brillantere Erfolge erzielen.
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